Competence Development & ISO 9001:2015 Quality Management System
ตารางแผนฝึกอบรมประจำปีหลักสูตรเทคนิค และมาตรฐาน ISO
วิเคราะห์ความจำเป็น (TNA) และสร้างคำร้องขออบรมใหม่สอดคล้องกับ KPI
แบบประเมินความพึงพอใจต่อวิทยากร และเนื้อหาหลักสูตรทันทีหลังจบการอบรม
การติดตามผลสัมฤทธิ์หน้างาน (90 วัน) เพื่อพิสูจน์ความสามารถพนักงานตาม ISO 7.2
วิเคราะห์งบประมาณ (Budget) และประสิทธิภาพการอบรมภาพรวมองค์กร
สมุดบันทึกประวัติการฝึกอบรมรายบุคคล และการสืบค้นข้อมูลย้อนหลัง (Traceability)
OKCMS Enterprise © 2026 | ISO 9001:2015 Training Management Framework