ระบบบริหารจัดการองค์ความรู้และสมรรถนะบุคลากร เพื่อรักษามาตรฐานสากลและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานอย่างยั่งยืน
จัดการองค์ความรู้เชิงองค์กร (Organizational Knowledge) ตามข้อกำหนด ISO
ประเมินระดับความสามารถและทักษะที่จำเป็น (Competence) รายบุคคล
ควบคุมเอกสารสารสนเทศ (Documented Information) ให้ทันสมัยและปลอดภัย
วางแผนการฝึกอบรม (Training Plan) เพื่อพัฒนาทักษะและปิดช่องว่างความสามารถ
OKCMS © 2026 INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM